الإداره بين الإيجاب والسلب|مصر العصريه - جريدة مصر العصرية

جريدة مصر العصرية

سياسية,إجتماعية,ثقافية,اقتصادية,رياضية,فنية-عربية,عالمية,متنوعة,شاملة,تهتم,بنشر,الكلمة,الصادقة,التي تعبر,عن,المعنى,الهادف.

اخر الأخبار

ِِAlexa Rank

Tuesday, December 3, 2019

الإداره بين الإيجاب والسلب|مصر العصريه


بقلم:سندس هاشم

إن إداره أي عمل بصفه عامه تحتاج إلي الصبر وسعه الصدر ولا بد أن يكون المدير نشيط وناجح ليكون قدوه للعاملين ولا بد أن ينشر الطاقه الإيجابيه بين العمال لأن ذلك يكون سببًا رئيسيًا في نجاح العمل وتعاون العمال فيما بينهم وتكون الطاقه الإيجابيه بنشر التفاؤل بين العمال وتحفيزهم و أن يكون طيب اللسان معهم بأن يقول لهم كلمات شكر و أن عملهم ناجح و يبتسم في وجوههم وإن وجد منهم خطأ ينصحهم بالحسني فهذا يؤدي إلي حب العمال للعمل و نجاح العمل علي عكس المدير الكسول السلبي فإنه يكون فاشل و يحبط العمال ويتضخر منهم ويعبس في وجوههم بدون سبب و ينشر الطاقه السلبيه بين العمال بكلمات جارحه لا فائده منها وهذا يؤدي إلي تضجر العمال وفشل العمل لفشل المدير ويجب أن يكونوالمدير متقي الله في عمله بالقول والفعل لقوله تعالي:"وقل أعملوا فسيري الله عملكم" ولا يسبب أذي للعمال بكلمات جارحه و يعاملهم باللسان وطريقه طيبه تحببهم في العمل والمدير وتنشر التفاؤل وكون العمل ناحج ويكسبهم ثقتهم بأنفسهم وبعملهم وبمديرهم لا بالطريقه الذي تنفرهم منه ويفقدون ثقتهم فيه وفي أنفسهم وفي عملهم.

No comments:

Post a Comment

الصفحات